近年来，河南省南召县人民法院强化纪律作风建设，不断健全内、外部监督制约机制，出台“四项措施”严肃工作纪律，规范干警司法行为，并狠抓制度的落实树立法院良好形象，进一步提高了工作效率和司法服务水平。

   一是完善考勤制度，狠抓工作纪律。该院结合实际专题研究制定了人事考勤制度，逐月统计考勤情况。各业务部门统一设置干警去向公示牌，把干警外出办案、下乡、外出学习等情况写在留言牌上，随时接受群众和纪检监察部门的监督。目前全院干警已形成了严格执行各项规章制度的习惯，促进了全院各项工作的高效运行。

   二是严格公务车辆管理规定，杜绝公车私用。针对单位公务车辆较多，管理起来比较复杂的现状，该院在原有警车管理基础上，严格执行节假日（包括双休日）车辆集中统一封存制度，明确统一封存时间和节假日值班车辆，所有公务车辆的出入都要经领导签发派车单，并由监察室监督执行。经过制度运行，近两年来我单位的公务车辆没有违纪违规用车现象，节假日期间也没有公车私用的情况发生。

   三是落实审判制服着装管理办法，规范干警着装行为。为进一步规范干警着装行为，促进司法礼仪的规范和工作作风的改进，维护法院良好形象，院党组印发《人民法院审判制服着装管理办法》，重点规范了干警四季的着装要求，不得着审判制服从事与法院工作性质和工作人员品行不符的行为，并对干警着装情况进行监督检查，及时提醒和纠正违规着装行为。

   四是严格审务督察制度，规范干警司法行为。该院制定了审务督察工作制度、暗访工作制度、关于实行执法执纪廉政监察员的规定等一系列的监督管理制度，组织院纪检监察及相关单位对本院各部门上下班情况进行定期和不定期的检查、抽查和暗访，发现问题责令及时整改或通报批评。2013年度共组织检查暗访30余次，以文件形式发出督查通报13次，以决定形式发出整改意见15次。由于院党组高度重视，全院无违纪、违规和违反禁令的事件发生。