4月16日上午，南阳中院院长庞景玉到南召法院调研，着重了解审判综合大楼建设及法庭工作状况。市中院研究室主任杨俊华、办公室副主任樊立兵及南召县委常委、政法委书记吴廷凯陪同调研。

    庞景玉院长一行到正在施工的新审判综合大楼建设工地，听取建设情况汇报后指出，审判庭装修要多听取干警的意见，一定要庄重、严肃、大方，力避花哨，体现智能化、现代化，确保庭审直播能正常工作；文化长廊建设要结合实际、突出特色。之后，庞景玉院长一行又驱车40余公里深入到南河店法庭、皇路店法庭，详细询问了法庭干警的工作、生活状况及安保、案件办理情况，察看了法庭食堂和审判庭使用情况。

    回到南召法院机关后，庞景玉院长又与该院在家的7位班子成员进行了座谈。庞院长指出，这次来南召法院，是对去年取得的成绩表示祝贺和鼓励，也对南召县委、政府表示感谢。去年以来，南召法院取得了很大进步，2012年更是大踏步的前进，由2009、2010、2011年的全市法院绩效考评第10名跃升到第5名，付出了很大的努力。希望新一年里保持干劲、保持气势，争取2013年取得新的更大的成绩。就下步工作提出了四点建议：

    一、下大力气搞好队伍建设。各项工作取得成绩的前提是搞好队伍建设。没有一支政治坚定、业务精通、作风优良、廉洁公正的队伍，“为大局服务、为人民司法”就是一句空话。因此，必须在队伍建设上下功夫，重点做好以下两点：第一，从严治警。各方面必须严格要求、严格教育、严格管理。上午看的两个法庭，建设标准很高，条件很好，但卫生环境差，需要今后加以改进。法庭一定要发挥前沿阵地作用，法庭干警要注意形象，要意识到一举一动代表着法院，一定要树好形象，为法院增光添彩。每个班子成员都联系有法庭，要经常下去看看，了解法庭情况，将法庭各项工作抓细、抓实，抓出成效；第二，从优待警。进一步加大工作力度，争得县委的重视、支持，解决干警的职级待遇，解除后顾之忧，提高干警的工作积极性。南召法院法庭庭长职级待遇解决的较好，但比例不高，希望党组加大协调力度，真正将上级文件要求落到实处。南召法院正在酝酿人事调整，要将这一工作做好，调动干警的工作积极性。同时要抓好班子建设。目前南召班子不错，下一步要进一步努力建设成一支团结协作、务实重干、敢于担当、创先争优的班子。班子成员要严格要求自己，在团结、实干、廉洁方面做干警的表率。

    二、下大力气搞好作风建设。涉诉信访多主要是作风问题造成的。新一年里，一定要下功夫抓好作风建设，从司法礼仪入手，从着装、待人接物抓起，从一点一滴抓起，树立法官公正、廉洁、为民的形象，让群众感到可信、可敬、可亲，这样才能拉近与群众的距离，取得群众的信任，才能大幅度减少涉诉信访量，才能提高群众满意度。

    三、继续全面提高审判质效，提高服判息诉率。从整体看，南召法院的各项指标中除服判息诉率在平均水平下外，其他都在平均水平以上。发改率不高，说明上诉案件质量没有问题。今后在案件办理中，要讲究方法，加大调解力度，做好判前释法、判后答疑工作，抓好矛盾纠纷源，提高服判息诉率。判决案件在事实清楚、证据充分、程序合法的基础上，让当事人赢的堂堂正正，输的明明白白、心服口服。

    四、继续做好涉诉信访工作。南召法院涉诉信访工作去年做的很好，成效明显，为全市法院涉诉信访量的大幅下降做出了应有贡献。尤其是十八大期间，南召法院大员上前，紧紧依靠党委领导和各个单位的大力支持，有效化解了部分涉诉信访，这些经验非常好。下步工作中要继续努力，为从根本上扭转南召涉诉信访工作的局面做出新的更大的贡献。

    曾凡振院长代表南召法院党组表示，将立即召开党组会，传达学习庞院长的重要讲话精神，研究落实措施；在下一步工作中带好队伍，经常性开展正反两方面的廉政教育，改进司法作风；全面提升审判工作质效和司法水平，继续开展创先争优活动；认真做好涉诉信访工作，特别是加强信访源头治理工作，做好上访老户的稳控和化解，促进审判执行工作的全面提升，努力服务南召县域的经济发展和社会稳定。